工会工作

各分工会：

由于学校机构调整及干部异动，分工会委员会人员变动较大，工作难以顺利推进，根据工会主席办公会议精神，决定分工会委员会进行换届。依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》的有关规定，做好分工会换届选举工作。现将分工会换届选举有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习十九届六中全会精神、中国工会十七大精神，在学校党委和各基层党组织的领导下，进一步健全学校基层工会组织，不断提升工会干部队伍的整体素质，团结和依靠广大教职工积极参与学校建设与民主管理，充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用，把工会组织建设成为组织健全、工作规范、作用明显、职工信赖的教职工之家。

二、分工会委员会的组成

各分工会委员会一般由3至5人组成。会员人数在50人以下的，委员会原则上由3人组成；会员人数在50人以上的，委员会原则上由5人组成。委员会设主席、副主席、女工、财务、文体、宣传、组织委员。委员可以兼任，女工委员必须由女职工担任。

三、分工会委员的任职条件

1.坚持党的领导，政治立场坚定，积极投身学校改革和发展，有较强的民主意识和参政议政能力，以德为先，廉洁从政。

2.热爱工会工作，热心为教职工服务，有奉献精神。

3.密切联系群众，有群众基础，有较强的政策水平与协调沟通能力。

4.按照上级工会干部配备的要求，分工会主席一般由学院党总支书记兼任或由处级干部担任，但必须参加正式选举。

四、选举程序和办法

1.分工会委员会换届选举工作，在所在部门党委（机关分工会在机关党委）的领导下，由上一届分工会委员会组织实施；若原分工会委员会调整幅度较大的单位，可由单位党组织成立临时换届工作小组组织实施。

2.分工会委员会委员候选人采用差额推荐的方式，差额率为20%。由所辖工会小组提名推荐，分工会根据大多数会员的意见，将推荐的分工会委员候选人报所在单位（部门）党组织同意后，上报校工会，校工会同意后，分工会再召开会员大会或会员代表大会进行投票选举。

3.选举方式。参加选举的人数为应到会人数的三分之二及以上时，方可进行正式选举。正式选举采用差额选举的方式进行无记名投票，候选人须获得半数以上的选票方可当选。如遇赞成票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人再次投票，得票多者当选。

4.分工会应将选举结果加盖分工会公章，向校工会书面报告，由校工会批复下文。

五、安排与要求

1.全校所有分工会组织都进行换届选举。

2.本次分工会换届选举工作须在3月31日前完成。请各分工会3月25日前上报分工会委员会候选人名单，3月31日前上报分工会委员会选举结果。

3.本次换届要在本单位党组织的领导和行政的支持下进行，各分工会要精心组织，确保换届选举工作顺利完成。

附件：1.必赢线路检测中心分工会设置表

2.关于推荐分工会委员候选人的请示

3.关于分工会委员会选举结果的报告

                     必赢线路检测中心工会委员会

                        2022年2月24日